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FETEIA-OLTRA estará presente en el stand F-621, participando activamente en este foro clave para el impulso de la #logística, la #digitalización y el #comerciointernacional. Del 3 al 5 de junio, Barcelona acogerá una nueva edición del Salón Internacional de la Logística (SIL), organizado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), consolidándose como uno de los principales encuentros del sector a nivel global. Durante tres días, el evento reunirá a empresas y profesionales en un entorno orientado a la generación de negocio, el conocimiento y la conexión internacional. Esta 28ª edición incorpora nuevos espacios y contenidos, como el SIL Lab, el IA Corner o las Top Leader Interviews, junto con workshops especializados y jornadas internacionales de referencia como el Spain Air Cargo Day o el International Logistics Summit. Asimismo, el programa se completa con múltiples ac

La escalada geopolítica en Oriente Medio está generando incertidumbre en los flujos logísticos internacionales, obligando al sector a reforzar sus mecanismos de seguimiento y anticipación. La volatilidad del contexto internacional, especialmente en los mercados energéticos, está afectando a la planificación logística, con impacto en rutas, costes y tiempos de tránsito. Ante este escenario, FETEIA-OLTRA ha activado medidas de seguimiento en coordinación con sus asociaciones territoriales, con el objetivo de analizar la evolución de la situación y evaluar sus efectos sobre la operativa del comercio internacional. Este dispositivo permite recoger información directa desde distintos puntos del territorio, identificar incidencias operativas y compartir criterios de actuación ante posibles disrupciones en la cadena de suministro. Asimismo, el seguimiento continuo facilita trasladar a las adm

La sostenibilidad se consolida como una prioridad en la agenda logística, con iniciativas orientadas a integrar criterios ambientales en la operativa del transporte y el comercio internacional. La evolución del marco regulatorio y la creciente exigencia del mercado están impulsando la incorporación de prácticas más eficientes en la cadena de suministro, especialmente en ámbitos como la optimización de rutas, el uso de tecnologías y la gestión de recursos. En este contexto, el acuerdo suscrito entre FETEIA-OLTRA y la Asociación Española del Transporte (AET) incorpora la sostenibilidad como una de sus líneas prioritarias de actuación, junto con la digitalización y la innovación. El marco de colaboración permitirá desarrollar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y promover soluciones aplicables al día a día de las empresas, favo

FETEIA-OLTRA y la Asociación Española del Transporte (AET) han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar proyectos conjuntos de innovación, tecnología y conocimiento aplicados al sector logístico. El convenio establece un marco de trabajo orientado a alinear iniciativas entre ambas organizaciones y transformarlas en acciones concretas dirigidas al tejido profesional del transporte y la logística. Durante los próximos dos años, se impulsarán proyectos vinculados a la digitalización, la aplicación de tecnologías TIC, la formación y la transferencia de conocimiento. Asimismo, el acuerdo contempla la organización conjunta de actividades sectoriales y la creación de espacios de intercambio para compartir experiencias, identificar necesidades y promover soluciones con impacto real en la operativa diaria. Entre sus prioridades destacan la modernización de proceso

La transformación del sector logístico está acelerando la demanda de nuevos perfiles profesionales, situando la captación y el desarrollo de talento como un reto prioritario. La creciente digitalización, la complejidad normativa y la evolución de los modelos operativos requieren profesionales con una combinación de conocimientos técnicos, capacidad analítica y visión internacional. En este contexto, FETEIA-OLTRA ha reforzado su apuesta por la formación y el desarrollo profesional mediante acuerdos estratégicos. Por un lado, la colaboración con la Asociación Española del Transporte (AET) impulsa iniciativas de transferencia de conocimiento y conexión con el entorno profesional . Asimismo, la Federación alcanzó un acuerdo con iFP Innovación en Formación Profesional del Grupo Planeta, que permite a los asociados acceder a formación oficial e

FETEIA-OLTRA ha trasladado a la Administración un análisis técnico sobre la aplicación del acuerdo UE–Reino Unido en relación con Gibraltar, poniendo el foco en su viabilidad operativa. Tras un examen detallado del contenido del acuerdo, la Federación ha identificado diversos elementos que podrían dificultar la puesta en marcha efectiva de las operaciones comerciales, especialmente en lo relativo a la exigencia de garantías, la definición de responsabilidades y la disponibilidad de sistemas informáticos adecuados. Entre los aspectos críticos, el sector señala la complejidad de implementar en plazo los mecanismos de garantía previstos, así como el riesgo de que determinadas obligaciones operativas puedan recaer sobre los representantes aduaneros sin una delimitación clara. A ello se suma la falta de desarrollo tecnológico necesario para soportar el nuevo modelo desde s

FETEIA-OLTRA ha mantenido un encuentro con un eurodiputado con el objetivo de trasladar la visión del sector y reforzar su presencia en los ámbitos de decisión europeos. La reunión ha permitido avanzar en uno de los objetivos estratégicos de la Federación: estrechar la relación con los grupos parlamentarios y los centros de decisión, dando a conocer el papel de los transitarios y representantes aduaneros en el comercio internacional. Durante el encuentro con Borja Giménez, se abordó de forma prioritaria la situación del handling y la necesidad de revisar su marco jurídico a nivel europeo, planteando la conveniencia de adaptar la directiva vigente a la realidad operativa del sector. Aunque no se concretaron compromisos normativos inmediatos, se abrió la vía para el análisis de estas cuestiones en el ámbito de la Comisión Europea. Asimismo, se trataron otros asuntos r

FETEIANews | Primer trimestre 2026: hoja de ruta en acción FETEIA-OLTRA inicia 2026 con el lanzamiento del nuevo FETEIANews, un boletín mensual concebido para ofrecer análisis estratégico, contexto regulatorio y seguimiento estructurado de los asuntos que impactan directamente en transitarios y representantes aduaneros. El objetivo es claro: ordenar la actualidad, reforzar la interlocución institucional y acompañar el despliegue de la hoja de ruta 2026. El primer trimestre ha estado marcado por un entorno de elevada tensión operativa, con afectaciones al transporte por carretera derivadas de los cortes en la AP-7 y la práctica paralización del transporte ferroviario de mercancías, una situación que ha exigido posicionamiento firme y propuestas estructurales por parte de la Federación. Iniciamos en redes sociales una campaña a la cual se han sumado diferentes agentes del sector, con la etiqueta #SinLogísticaNoHayIndustria, y que ha permitido visibilizar en lo

Ateia-Oltra Barcelona ha advertido sobre la proliferación de empresas que ejercen servicios de tránsito logístico sin disponer de la preceptiva Autorización Administrativa OT (Operador de Transporte), requisito imprescindible para operar legalmente en el sector. La asociación mantiene un intercambio permanente de información con la Generalitat de Catalunya, a través de la Direcció General de Transports, con el objetivo de detectar y actuar frente a posibles casos de intrusismo profesional. La entidad ha hecho un llamamiento a cargadores y empresas de import/export para que verifiquen que los transitarios con los que contratan o colaboran cuentan con la habilitación correspondiente, subrayando que el cumplimiento normativo es un elemento esencial de seguridad jurídica y garantía de calidad en el servicio. Asimismo, Ateia-Oltra Barcelona solicita a la Administración que mantenga y agilice los mecanismos de control e inspección y que, cuando proceda, aplique s

ATEIA Euskadi ha firmado un acuerdo de colaboración con la firma de selección Michael Page con el objetivo de facilitar a las empresas asociadas el acceso a talento cualificado en el País Vasco, en un contexto en el que atraer profesionales especializados resulta cada vez más complejo . El acuerdo, aplicable exclusivamente a empresas asociadas y a incorporaciones en el ámbito territorial del País Vasco, establece un marco claro de colaboración y condiciones preferentes . Entre sus principales instrumentos destaca el formato “Blind”, mediante el cual Michael Page remitirá perfiles en formato ciego —sin datos identificativos— que ATEIA compartirá con sus asociados. En caso de incorporación, se aplicarán honorarios previamente definidos según tramos de retribución bruta anual . Asimismo, el acuerdo contempla procesos de selección “ad hoc” con condiciones preferentes para las empresas asociadas, así como un acompañamiento integral durante todo el pr